在寻找答案的过程中，有些人把原因归咎到企业对前端的重视程度不够，有些外在因素固然重要，它们可能会导致你在当时企业的怀才不遇。
但是你确定自己真的已经有“才”了么？换句话说，给你一个完美的外部环境，你就可以成为行业专家了？
想要成为一名优秀的程序员，首先要有清晰的自我认知与规划首先，你需要先问一下自己，到底想成为怎样的程序员？到底想进什么样的企业工作？到底想拿到什么样的薪资？到底是想走技术专家路线，还是走技术管理路线？
不同的选择，努力的动力与结果也会有所不同。
一名优秀的程序员，他的能力是多维度多样化的，有专业技能、产品业务分析、逻辑思维、自我学习驱动、沟通演说等各方面的能力。
在这里，你可以先自我评估一下，在这些细分维度下自己的能力如何，然后给自己找一个职业发展的样板，这个样板可以是你喜欢而尊敬的行业技术大牛，也可以是自己想达到的水平高度，这样你就有努力的方向。
当然，这个样板也可以是你所在的团队里的成员，如果觉得还没有人能达到你心里的那个高度，那也无妨。
你还可以在每一个能力维度上都找一个目标样板，比如，在专业能力上达到A所有拥有的水平；在产品业务分析能力上做到B的那样的水平；在自我学习驱动力上像C看齐等等。
有了清晰的自我认知后，就知道该在什么方面提高，接着找到适合自己的方法并且有计划性的执行实施。
在这里，建议先找一到两个自己最想提高的能力维度进行发力，避免分散精力导致成效甚微，给自己制定一个定期自检的机制，看看和上一阶段的自己是否有显著的进步。
比如几个月前，你对很多底层技术和原理都是一知半解，但是经过一段时间的努力，你已经深入掌握其中的技术知识，只要是遇到与其相关的问题，你都可以找到有效的解决方案。
比如几个月前你可能连最基本的JavaScript作用域和闭包都不是特别明白，但几个月后的你，你能知其所以然，同时解决问题的能力，也得到了极大的提升。
这些就是有针对性自我认识与自我提升。
想要成为一名优秀的程序员，需要持续不断的付出努力作家格拉德威尔在《异类》一书中指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。
要成为某个领域的专家，需要小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。
按照这个一万小时定律，那么你从事前端开发工作超过5年的时间，是否就可以成为前端领域的专家呢？答案很显然是否定的。
心理学家Ericsson的研究发现：决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是刻意练习的程度。
俗话说，“台上一分钟，台下十年功。”就是这个道理。
刻意练习要求一个人离开自己的熟悉领域，不断的挑战自己去练习和提升。
所以，当你看到团队里有些工作两年的同学就可以独当一面，而有些工作了十年的依然每天在搬砖就一点也不奇怪了，表面上的两年和十年，真正的差别可能是前者每天都在刻意练习提高自己，而后者已经进入了舒适区。
当然不排除天赋的作用，但是天赋只是提高了你的起跑线，如果不善用天赋，终归有一天这些天赋都会被浪费掉的，历史已经无数次证明无论哪个领域都有一些废掉的天才。
想要成为一名优秀的程序员，需要搭建自己的知识体系当你的练习达到一定量的积累后，就需要思考，同样的问题，最优的解决方案在哪里？
这个思考，就需要你拥有一定的知识体系作为支撑，而在实际工作中，要么是团队的前辈们指导，要么是自己在工作中慢慢摸索积累。
所以，自己平时多总结，多思考，多练习，不断检验自己的技术知识水平，有意识的丰富自己的知识体系。
当然，还有就是可以通过阅读来学习前人的一些经验，在这里，我就不再推荐编程开发书籍了，之前我在公号上推荐了很多，大家可以去看一下。
同时，你也可以有意识的去多读点外文，不管是译本还是原著，当然国内也有一些不错的编程开发书籍，也非常值得一读。
除了阅读专业书籍外，现在互联网上的开发相关文章，你也应该多阅读，每天