一起事故，相同的岗位，受伤都是手指，为什么拿到的赔偿金不一样
刘某和李某同时就职于济南某物流公司，岗位一样，都是搬运工，平常主要负责货物的搬运。因为两人是老乡一直互相配合着工作，年11月，两人协助叉车司机装卸大件货物时，因为操作现场杂音比较多，叉车司机操作失误，导致刘某和李某两人手指被压倒货物底下，最终导致刘某中指指关节粉碎断裂，李某拇指指关节断裂，仓库主管立刻拉着两人就医治疗，年1月两人康复，在公司HR的陪同下，做的相关的劳动能力鉴定，年四月医保卡收到一次性伤残补助金元，第二天工作期间聊到此事，李某反应自己收到的一次性伤残补助金是元，一起事故，相同的岗位，受伤都是手指，为什么拿到的赔偿金不一样。今天给大家算下。
对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。
年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准将残疾程度分成十个等级，最重为第一级，最轻为第十级。
我们先来看刘某的伤情，刘某上着中指指关节，根据《人体损伤程度鉴定标准》符合:一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;属于十级伤残，根据《工伤保险条例》规定十级伤残享受一次性伤残补助金，
十级伤残=本人工资×6个月(年1月1日后，为7个月)即*7=元
我们再来看李某的伤情，李某拇指指关节断裂，根据《人体损伤程度鉴定标准》符合:拇指末节部分1/2缺失；;属于九级伤残，根据《工伤保险条例》规定十级伤残享受一次性伤残补助金，
九级伤残=本人工资×8个月(年1月1日后，为9个月)即*9=元
虽然同一起事故，相同的岗位，受伤都是手指，因为伤残鉴定登记不同两人最终拿到的一次性伤残补助金金额不同。